Condannato il marito che ignora i bisogni affettivi ed esistenziali della moglie
Logico, secondo i giudici, parlare di maltrattamenti in famiglia, alla luce dello stato di assoggettamento vissuto dalla donna
La condotta illecita extralavorativa è suscettibile di rilievo disciplinare poiché il lavoratore è tenuto non solo a fornire la prestazione richiesta ma anche, quale obbligo accessorio, a non porre in essere, fuori dall’ambito lavorativo, comportamenti tali da ledere gli interessi morali e materiali del datore di lavoro o da compromettere il rapporto fiduciario con il datore
Irrilevante, invece, il riferimento all’iscrizione a ruolo e alla trasmissione del carico fiscale all’agente della riscossione